Cinco países,
un enfoque impulsado por la UE
Explora cómo la experiencia única de nuestros socios y su compromiso compartido contribuyen al éxito del proyecto y al avance hacia un futuro energético más inclusivo y sostenible.
Unidos por una misión común: impulsar la igualdad de género en el sector de la energía limpia y renovable.
Partners
VET Centres and
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Academic and
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Industry Players and
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Social and Civil
Associations
El Centro de Energías Renovables y Ahorro de Energía (CRES), creado en 1987 y supervisado por el Ministerio de Medio Ambiente y Energía de Grecia, es una institución nacional clave en los ámbitos de las Fuentes de Energía Renovable (FER), el Uso Racional de la Energía (URE) y el Ahorro Energético (AE). Cuenta con un equipo de 160 personas, entre ellas 100 ingenieros y científicos altamente cualificados, y promueve la aplicación de tecnologías energéticas tanto a nivel nacional como internacional. El CRES actúa como asesor del Estado griego, liderando la planificación y las políticas energéticas en materia de FER, URE y AE. Además, lleva a cabo investigación aplicada sobre nuevas tecnologías energéticas, elabora estudios de planificación energética y análisis de políticas, y apoya la adopción en el mercado de soluciones de energía verde. También participa en seminarios técnicos y programas educativos para difundir el conocimiento energético.
IDEC es una empresa de consultoría en formación ubicada en El Pireo, Grecia. Sus actividades abarcan la formación, la consultoría de gestión, la garantía de calidad, la evaluación y el desarrollo de soluciones TIC para los sectores público y privado. Entre sus clientes se encuentran tanto pymes como grandes empresas griegas de una amplia variedad de sectores. IDEC colabora con más de 800 instituciones en toda Europa y con unos 300 expertos en campos específicos. La empresa cuenta con una amplia experiencia en proyectos europeos, participando tanto como coordinadora como socia en diferentes programas e iniciativas de la UE. Además, posee experiencia en consultoría para el desarrollo de sistemas de gestión de calidad en centros de formación griegos y está acreditada como centro de aprendizaje permanente. Sus principales áreas de especialización son: consultoría de gestión, gestión de calidad, certificación, diseño de contenidos formativos basados en ECVET, desarrollo de software y multimedia, aplicaciones de internet, formación a distancia, comercio electrónico y e-business.
El Departamento de Política Social y Educativa de la Universidad del Peloponeso está dedicado a promover el conocimiento en materia de políticas sociales y educativas a través de la docencia y la investigación aplicada. El departamento se centra en cuestiones como la protección de los derechos civiles y sociales, el fortalecimiento del estado de bienestar y el aprendizaje a lo largo de la vida. Asimismo, desarrolla e implementa módulos educativos innovadores tanto en la educación formal como en la no formal. Su agenda de investigación aborda las crisis sociales y políticas actuales, con especial atención al rediseño de las políticas públicas y la modernización de las instituciones del estado de bienestar. Todo ello en línea con el objetivo de promover una sociedad democrática y avanzar en la educación para todas las edades, particularmente en el marco de la inclusión social y la gestión de crisis.
La Asociación de Industrias Solares de Grecia (EBHE) fue fundada en 1979. Actualmente cuenta con 28 miembros regulares (industrias productoras de sistemas solares) que ocupan una posición dominante en el conocimiento, la producción y la distribución de sistemas solares, así como con 39 miembros colaboradores (entre ellos, el Laboratorio de Sistemas Solares del Centro Nacional de Investigación “Demócrito” y el Centro de Energías Renovables – CRES). Grecia es uno de los países más exitosos del mundo en el uso de la energía solar térmica. El mercado solar térmico en Grecia comenzó hace más de 40 años y desde entonces ha crecido de manera exponencial. En los últimos años, la proporción de paneles solares instalados por habitante ha sido una de las más altas de Europa. Con numerosas industrias activas en este sector, los paneles solares griegos han alcanzado una participación significativa en los mercados europeo y mundial.
Politeknika Txorierri es un instituto concertado de Ciencias, Tecnología y Formación Profesional (niveles 4 y 5 del EQF) situado en la Región Vasca de España. Cada año, el centro forma a más de 400 estudiantes a tiempo completo y a más de 1000 personas adultas en programas de formación a tiempo parcial, con un equipo de 50 profesionales. El centro está especializado en Educación Ambiental, Telecomunicaciones y Tecnologías de la Información, Robótica, Ventas y Gestión Comercial, Diseño Mecánico y Producción Mecánica. Además, cuenta con un departamento de Orientación Profesional que ofrece apoyo educativo y laboral a su alumnado. Politeknika Txorierri es también una Agencia de Colocación autorizada. Asimismo, dispone de un Plan de Igualdad y de un equipo de profesionales que integran la comisión de igualdad, trabajando tanto en el ámbito organizativo como en la práctica docente.
INOVA+ es una empresa portuguesa líder en la gestión de proyectos internacionales en los ámbitos de la innovación, la educación, la formación y la investigación. Con 27 años de experiencia, la compañía cuenta con más de 120 consultores distribuidos en distintas oficinas en Portugal, Bruselas, Heidelberg y Varsovia. INOVA+ es un actor destacado en proyectos financiados por la UE, coordinando más de 40 de ellos, con un fuerte enfoque en áreas como el desarrollo pedagógico, las competencias digitales, las competencias verdes y las competencias transversales. La empresa ofrece una amplia gama de servicios que incluyen gestión de proyectos, redacción de propuestas, investigación, desarrollo de programas de formación y organización de eventos. Además, forma parte de varias redes europeas y ha coordinado más de 100 proyectos europeos, impulsando la colaboración entre centros de investigación, universidades, municipios y empresas.
El Politécnico de Oporto (P.PORTO) es una de las instituciones politécnicas más grandes y prestigiosas de Portugal, fundada en 1985. Está compuesto por varias escuelas autónomas, entre ellas las de ingeniería, educación, contabilidad, gestión, música y ciencias de la salud. P.PORTO ofrece programas de grado, máster y posgrado, con un fuerte enfoque en la investigación aplicada y la formación profesional. Cuenta con una sólida presencia internacional y mantiene alianzas con la industria. ISCAP, una de las escuelas de P.PORTO, es una reconocida escuela de negocios, mientras que ISEP (Escuela de Ingeniería) es ampliamente reconocida por su énfasis en el aprendizaje aplicado y la investigación en ingeniería. ISEP alberga varios grupos y centros de investigación, que contribuyen de forma significativa a la investigación aplicada en ingeniería en áreas como los sistemas en tiempo real y la inteligencia artificial.
CIOFS-FP ETS es una fundación italiana dedicada a la formación profesional (FP), cuyo objetivo es fortalecer el vínculo entre la educación y el mercado laboral. Con sede en Roma, la fundación ofrece servicios como orientación profesional, formación profesional, movilidades de aprendizaje en el trabajo y apoyo en la inserción laboral. Atiende a más de 15.000 personas al año y colabora con más de 900 formadores. CIOFS-FP ETS participa activamente en iniciativas y redes europeas, centrándose en el aprendizaje permanente y en la integración de servicios para colectivos desfavorecidos, como jóvenes, mujeres, personas desempleadas, migrantes y quienes abandonaron prematuramente sus estudios. Su innovadora plataforma digital, CIOFS-FP 4.0, facilita el acceso a oportunidades de formación y empleo. El trabajo de la fundación ha sido reconocido por la Comisión Europea por su excelencia en el aprendizaje permanente y la inclusión.
PIANO C es una organización italiana centrada en el empoderamiento de las mujeres a través del rediseño profesional, la formación y los talleres. Ayuda a mujeres desempleadas o subempleadas a reinsertarse en el mercado laboral, ofreciéndoles herramientas para mejorar sus competencias profesionales, adaptarse a las demandas del mercado y fortalecer su confianza en sí mismas. La organización utiliza un método único llamado Work Design, que combina design thinking, narración de historias (storytelling) y técnicas de empoderamiento para ayudar a las mujeres a definir su perfil profesional y desenvolverse en el mercado laboral. PIANO C cuenta con una sólida trayectoria apoyando a mujeres en situación de vulnerabilidad a recuperar su identidad profesional y tiene como objetivo promover la igualdad de género en el ámbito laboral mediante un acompañamiento innovador y personalizado.
La Universidad de Milano-Bicocca (UNIMIB), fundada en 1998, es una universidad pública ubicada en Milán, Italia, que ofrece una amplia gama de programas de grado y posgrado en áreas como TIC, ciencias de la educación, economía, administración de empresas, derecho, medicina y psicología. La universidad está comprometida con la investigación y la innovación, con un fuerte enfoque en la creación de un entorno educativo pluralista, democrático e inclusivo. Su Departamento de Ciencias Humanas para la Educación promueve una enseñanza basada en enfoques interpretativos diversos y métodos experienciales. La universidad también es reconocida por su excelencia en la investigación educativa y sociocultural, especialmente en el contexto de la transición digital y su impacto en los sistemas educativos y en la igualdad social.
Con sede en los Países Bajos, Firda es una institución educativa que ofrece formación profesional y educación de adultos a más de 24.000 estudiantes. Con campus en varias ciudades, imparte formación en una amplia gama de profesiones, desde oficios hasta niveles educativos superiores. Firda pone un fuerte énfasis en el aprendizaje práctico y el desarrollo profesional, garantizando que el alumnado esté bien preparado para el mercado laboral. La institución tiene un enfoque claro en el aprendizaje a lo largo de la vida, ofreciendo oportunidades para que las personas adultas obtengan nuevas titulaciones o mejoren sus competencias. Además, Firda colabora estrechamente con socios industriales y responsables políticos para desarrollar planes de estudio que respondan a las necesidades del mercado laboral moderno, apoyando tanto la empleabilidad del alumnado como el desarrollo económico regional.
syanna.cuperus@firda.nl
Aldalan es una consultoría de orientación profesional y empleo con sede en el País Vasco, España, que cuenta con más de 20 años de experiencia. La organización diseña e implementa programas centrados en el empleo, el emprendimiento y el desarrollo profesional, colaborando estrechamente con asociaciones profesionales, clústeres empresariales, instituciones educativas y entidades públicas. Aldalan ofrece una amplia gama de servicios que incluyen orientación profesional, mentoría, formación en competencias y prospectiva del mercado laboral. Sus iniciativas se enfocan en las mujeres, la innovación, la transformación social y la triple transición (sostenibilidad medioambiental, digitalización y responsabilidad social). La consultoría ha participado en más de 20 proyectos de empleo regionales y locales, colaborando con más de 25 entidades y alcanzando a más de 1.000 personas, manteniendo al mismo tiempo una estrecha conexión con el ecosistema vasco de empleo y formación.
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